余世維的培訓風暴

發(fā)布日期：2006-09-29
　　
　　——中國企業(yè)培訓的盛宴還是泡沫？

　　這年頭，在企業(yè)管理和企業(yè)培訓這個領域里，余世維大師是大紅大紫的人物。相比風頭正盛的章子怡、善于炒作的芙蓉姐姐是有過之而無不及。余世維的培訓培訓、書籍和光盤資料以鋪天蓋地之勢席卷中國企業(yè)市場，一時間弄得滿城風雨、無人不知、無人不曉。就在短短的兩年時間內，他竟成了中國大陸目前身價最高的管理演講師，甚至榮登“中國培訓大師第一名”的寶座，且遲遲沒有倒臺。好多人都稱他是華人最權威、最資深的實戰(zhàn)型培訓專家之一；還說具有演說家的風采，戰(zhàn)略家的氣度，學者型的才華。盡管商學院里的教授們對之嗤之以鼻，戲稱之為“管理相聲”，但其短短時間紅遍全中國、享譽培訓界，這卻是一個不爭的事實，堪稱是咨詢培訓界的一個奇跡。這個奇跡的背后到底靠什么支撐的呢？
　　讓我們來欣賞余大師的真實功夫！聽過余世維的培訓或看過相關資料的人，對余世維印象最深刻的外在形象應該有兩種：一種是頭戴博士帽、身穿博士服、面容平和、目光睿智的儒雅學者形象；另一種是穿西服、打領帶、談笑風生、天南海北的成功商人形象。據(jù)他本人透漏他是美國佛州諾瓦大學公共決策博士，但是有人竟然說在美國這是190美元就可以買到的博士文憑。他又說自己是美國哈佛大學企業(yè)管理學博士后，是英國牛津大學國際經(jīng)濟博士后，雙博士后呢！竟然又有人說：“這是虛的，博士后根本不是文憑，不是學位，拿來蒙外行人呢”。這些犀利言辭到底是捕風捉影？還是事實確鑿？讓人不解！難道還有空穴來風的事？這背后的真實到底是什么樣？難道真的如他人說的那么不屑？事實勝于雄辯，看看身穿西服的余大師的表演不就知道了！
　　無論是網(wǎng)上流傳的免費資料，還是街上賣的廉價光盤，又或是在培訓現(xiàn)場真人版的余世維，演講時他慣用的道具就是一臺幻燈機、幾張幻燈片。演講拉開序幕，案例教學正式開始。為了說明一個道理噼里啪啦擺出許多雷同的例子，生猛不忌、雅俗不分，什么喝牛奶啦，做運動了、窗簾美了，此時此刻，世間萬物皆來獻身，都能和企業(yè)掛鉤。如果不是他本人說是做企業(yè)培訓，不知情的人還以為在開故事會呢！為了給企業(yè)找出路，反復列舉企業(yè)案例，而這些案例的大部分竟然是由助手從一些報刊雜志收集或直接照搬西方的企業(yè)案例。而自己本人根本沒有深入研究。
　　如果拋開上面的這些不說，可以說余先生的演講還是相當精彩，時而神采飛揚，時而動作相伴，大江南北、胡侃蠻聊，可聽性很強的！但是做企業(yè)培訓畢竟不是消遣娛樂。需要的是實實在在的結果，而不是熱熱鬧鬧的過程。不是“課上激動，回去不懂”就能解決問題的。余世維這樣精彩的培訓對中國的企業(yè)來說是盛宴還是泡沫？
　　真正有效的企業(yè)培訓，是一種“能量”采集、傳輸、倍增放大從而提升企業(yè)整體活力的過程。事實上，任何新的“能量”以培訓的形式注入到“企業(yè)機體”當中的時候，能否有效地被消化、吸收，最終轉化為企業(yè)的“活力”。一部份取決于企業(yè)本身，而在相當大的程度上，取決于企業(yè)培訓的過程！
　　隨著知識經(jīng)濟時代競爭的加劇，現(xiàn)代企業(yè)越來越深刻地認識到企業(yè)的競爭就是人才的競爭，提高企業(yè)人才競爭力的重要途徑就是企業(yè)培訓。放眼當今的國內企業(yè)，在觀念上開始重視培訓的越來越多，實施培訓的也不算少，但是，在培訓效果上嘗到甜頭的，卻并沒有按比例增多。
　　正如某些分析家所分析的“企業(yè)培訓是中國的最后一塊暴利市場，也是教育產(chǎn)業(yè)的一塊核心力市場”，并且辦培訓不需要成本，只需要資源。一些人看準這個商機，紛紛登臺！僅北京而言，培訓公司從１９９６年的幾家一躍到目前的數(shù)千家。據(jù)了解，這些培訓公司大多處于半死不活的狀態(tài)?；钜不畈缓?，死也死不了。
　　回顧改革開放以來中國企業(yè)的培訓市場，中國企業(yè)培訓的雛形應該是MBA課程。上世紀七、八十年代，繼美國的MBA培訓熱潮之后，中國的MBA課程也以迅雷不及掩耳之勢發(fā)展壯大。像北京大學、清華大學、人民大學、南京大學、西安交大等等，相繼有60多所知名院校紛紛設立了MBA課程。MBA的招生也從1991年全國的百余人，到2001年達到了12173人。隨著這些MBA人才走向社會，一些大型企業(yè)用了這些所謂的“天之驕子”“商界英雄”后，感覺MBA眼高手低、不切實際。于是，MBA招生的熱潮回落，不再像以往的那么火熱，靠書本知識的學習培育職業(yè)經(jīng)理人的時代過去了！
　　書本中出企業(yè)英雄夢破滅之后,原來辦MBA的培訓的部門又嗅到了職業(yè)經(jīng)理人的培訓這塊肥肉。各大學校開始辦各類EMBA、CEO訓班等等，且其市場占有率居高不下。據(jù)國內12省市平均值調查表明，占總體培訓市場占有率26.28%中的18.53%。在每周六、日均可看到名牌大學的校院內停放著各類名車，這已經(jīng)成為企業(yè)到名牌大學的一道風景線。這些培訓的課程設置大部分圍繞MBA的課程；老師也是幾所大學的“組合”，同一品牌的課程每期的老師都有不同。據(jù)某重點大學總裁班的畢業(yè)生介紹，該班有的老師就是應付差事，到點就來，講完就走，講的過程也不管學生愛不愛聽，也不管是否對路，自己講自己的，甚至理論與實踐完全脫節(jié)，造成剛上課時150多人，下課時就幾個人。這種種都說明現(xiàn)有大部分大學在辦各類培訓班時沒有系統(tǒng)組織師資、系統(tǒng)設置課程、系統(tǒng)深入研究課題、系統(tǒng)研究供需關系，而是為“掙錢”而辦班。趕上“名師”空閑，其“名師”組合效果甚佳，遇到名師沒空，東拼西湊，學生只好一走了之。EMBA的職業(yè)經(jīng)理人的培訓也成了一個華貴的夢。
　　不只是學校要辦培訓賺錢，許多廣告公司、咨詢公司甚至一些商貿公司也開始辦培訓。他們請幾個老師，設定一個漂亮的題目便開始招生，其價格壓的很低，只管賺點“浮財”，反正也不需要太大成本，能賺點就賺點!當然了，這樣的培訓學員自然是學不到什么了，最后還是自己回去摸著石頭過河。
　　有些某名牌大學培訓班的學員，或是幾個ＭＢＡ的學生剛畢業(yè)，馬上就認為干培訓這一行“掙錢”快，不需成本，只需資源，因此也辦起了培訓班。他們不惜高薪請老師，炒作老師，使這些老師昨天還是每天２０００元的講課費，一夜之間攀升至每天１萬～２萬元，當問及為什么這么高講課費時，回答脫口而出：現(xiàn)在的明星每首歌就２萬～３萬，我講一天課才２萬。再一聽培訓，只是到“老外”處學上幾個簡單的游戲，加上自己的一點理論就開班了。一個簡單的游戲可以玩一上午，自己都講不出個所以然。
　　以炒作某種培訓“方式”來辦培訓班，在培訓班上用自己的員工“作托”上臺分享。用一張圖片、一個問題故弄玄虛，其自己的員工“扮演者”就接二連三上臺“分享”自己的體會。有人在課下問及一名“扮演者”，是否每次都是這些套話時，該扮演者面紅耳赤地離開了現(xiàn)場。
　　當我們把目光投向我們最知名的經(jīng)濟學家這一塊的時候，讓我們來看看我們的企業(yè)培訓的“先鋒隊”、“精英”吧！看他們是多么出色！
　　為了使培訓更加如火如荼，各路人物都使出渾身的解數(shù)加大宣傳，就連偉大的經(jīng)濟學家也不例外。一時間，培訓市場好像不是靠實力，而是靠加大宣傳的聲勢來蒙人似的。他們不但擁有自己的專有陣地，還不斷吆喝，生怕別人不知道！其它的暫且不說，就《北大商業(yè)評論》在南京這一塊，每晚的11：30在南京的少兒頻道就是它們自己的陣地，是由《北大商業(yè)評論》江蘇辦事處和南京商儒文化傳播公司合辦。節(jié)目每天持續(xù)一個半小時，頻繁的更換名人登場。有時甚至是兩個名人同時登場，唱起“雙簧”，搞得企業(yè)培訓像是“名星”在做秀一樣。有一次的節(jié)目，北大縱橫的總裁“王璞”和“何志毅”關于北大縱橫是否是一面的旗幟的問題唱“雙簧”對了半個小時。余世維登場時，竟然以窗簾為例講了十幾分鐘。而在最近的幾天我們的著名經(jīng)濟學家厲以寧要出場了，不但在節(jié)目上，老早就開始吆喝叫賣“著名的經(jīng)濟學家厲以寧5月30號來寧”，唯恐世人不知！
　　還以為吆喝了之后也就罷了，沒想到的是我們最有名的經(jīng)濟學家厲以寧也用群發(fā)這種最低級的宣傳方式，即俗稱的“流氓”短信來宣傳造勢！本人作為一名普通的上班族，在5月22日當天竟然收到了關于厲以寧教授來寧培訓的“流氓”短信，當時看到短信，頓感詫異震驚！詫異的是厲以寧教授是整個經(jīng)濟學家群體的頂級人物，甚至在整個國內也是響當當?shù)娜耸?，有必要用這種方式嗎？就像某著名人士訪問哪里我想不需要做這種宣傳吧！震驚的在大眾眼里，對“流氓”短信這種宣傳形式向來是不屑一顧，嗤之以鼻的！不然怎么會冠上“流氓”一詞呢？如是一來，我們的經(jīng)濟學家的尊嚴至于何地？就像有句話所說“自己不尊重自己，怎么讓別人去尊重你?”也許以前把這樣的話用在我們著名經(jīng)濟學家身上感覺不可思議，但是看看現(xiàn)在的事實就知道是否真的過分了！
　　綜觀整個培訓界，這樣的事例比比皆是。前些年有個陳安之，演講激情盎然，其語調鏗鏘有力。一時間社會上掀起一陣成功學風暴，形成了一種奇怪的邏輯。那就是認為聽了陳安之的成功學，什么事都可以成功。這兩年又來了個郎咸平，靠高唱國家改革的“異調怪論”來提升自己的知名度，結果同樣是炒的沸沸揚揚。余世維大師用免費資料鋪天蓋地把自己強行展示在大眾的視野，也著實紅了半邊天！今天，大牌人物厲以寧也借用“流氓”短信滿天飛，想飛進千家萬戶！只可惜別人已經(jīng)用過的伎倆，再去用，就有點“東施效顰”，效果恰恰相反啦！
　　中國企業(yè)培訓之現(xiàn)狀，“華而不實”的尷尬局面亟待改善。不但無名小卒戴上華麗的面具來招搖惑眾，就連著名經(jīng)濟學家也要用各種伎倆蠱惑民心。企業(yè)培訓的泡沫前仆后繼，各路大師爭先恐后地把泡沫吹大，變美！如此一來，作為先鋒人物的知名經(jīng)濟學家不是帶領企業(yè)打消企業(yè)培訓的泡沫，而是向企業(yè)培訓泡沫的深淵滑得越來越深。
　　PME商務為中國的企業(yè)感到無比憤慨，因為企業(yè)的競爭歸根是人才的競爭，而人才競爭力的提升主要是企業(yè)培訓。而現(xiàn)今中國企業(yè)培訓市場的華麗的泡沫實在太多。在面臨國際競爭和挑戰(zhàn)時，中國企業(yè)根本沒有太多的精力去辨別培訓的真?zhèn)?。嗷嗷待哺的中國企業(yè)等來不是一頓盛宴，卻是華而不實的泡沫！這樣嚴重影響了企業(yè)的進步，為中國經(jīng)濟的發(fā)展又添了一個新的絆腳石！真不知那些人怎么配的上自己經(jīng)濟學家的稱號!影響了中國的經(jīng)濟發(fā)展，怎么對得起國家對自己的栽培，怎么對得起13億多中國人民的炯炯雙眼！
　　PME認為，必須打消這些經(jīng)濟學家的虛張聲勢的氣焰，消除企業(yè)培訓的泡沫，給企業(yè)培訓注入新的血液，還企業(yè)培訓以真實，中國企業(yè)才能以更加豪邁的步伐向世界進軍！中國的經(jīng)濟才能以更加強勁的態(tài)勢向世界挺進！
　　作者：李傲 轉自：PME商務網(wǎng)站
責任編輯：manager
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