經(jīng)濟(jì)學(xué)中的十個經(jīng)典必知概念

一、競爭的概念

　　競爭不消失，只轉(zhuǎn)化形態(tài)，價格為什么是很好（但不是唯一）的競爭協(xié)調(diào)者，從競爭無處不在角度看不同形式的競爭，按價格競爭只是其中一種（不造成浪費），其他形式競爭（會造成浪費，如排隊的時間）

　　二、交易的概念

　　交易提高凈幸福，第三者進(jìn)入市場后各方的得失

　　1、“伯雷托最優(yōu)”有別于“Kaldor-Hicks最優(yōu)”，涉及補償問題，我的茅坑也來之不易，我有權(quán)要求你們賠償嗎，你們愿意賠償嗎，解釋了為什么改革的前景好，但改革有阻力，阻力是來自各方的，

　　2、要反對的壟斷是準(zhǔn)入障礙造成的，新進(jìn)來的人不賠償舊的

　　3、教科書上反對壟斷，說有個三角的損失，這建立在劃一價的假定上，實際上多元化的定價體系，使得這個三角并不存在

　　4、五花八門的價格現(xiàn)象，為什么流行音樂演唱會要排隊買票、機票的價格歧視，憑報紙廣告獲得折扣，打印機便宜墨盒貴、電話便宜電話費貴、試用、專門店為什么要統(tǒng)一價格不議價

　　三、成本的概念

　　五花八門定價現(xiàn)象，這些現(xiàn)象為什么都是合理的。很多社會上的輿論都是沒有真正意識到問題的根源而發(fā)的牢騷。

　　關(guān)于成本。價格是由對最終成品的供求決定的，決定了以后，再倒過來決定生產(chǎn)原料的價格。藥品的價格是病人的需求和藥物的供應(yīng)決定的，定了以后，病人無論如何要付那么高的代價，無論是以金錢的形式，還是其他的競爭形式（如排隊）；在供應(yīng)的一方，他們無論如何都能得到那么高的回報，無論是以金錢的形式，還是以其他非金錢利益。

　　如果沒有管制，那么你觀察到的就是藥貴，藥商賺大錢。很單純。因為發(fā)明藥不容易，研究隊伍人海戰(zhàn)術(shù)，勝利的就收很貴的藥費來彌補損失和激勵后來的人繼續(xù)前赴后繼搞人海戰(zhàn)術(shù)。

　　如果對買方有管制，那么可能就是藥不太貴，但排隊很長，或者根本買不到被迫降價的藥。這是另外一種形式的代價。

　　如果同時對賣方有管制，那么就會見到銷售中間環(huán)節(jié)增大，受賄的人增加，而藥物管理官員的職位比以前更難爭奪到等等。

　　要點是，一旦供應(yīng)量和銷售量定下來，價格就定了，接下來的，只是病人付出代價的不同形式的變化，和供應(yīng)者接受好處的不同形式變化。

　　四、需求定律

　　需求定律重要的應(yīng)用（同一個原理）：為什么寄到遠(yuǎn)方的蘋果是好蘋果，到外國比賽的是好隊員，夫妻外出看歌劇，遵守最低工資的老板更傾向于挑選漂亮的女秘書，沒有email前人們花更多時間學(xué)習(xí)寫作和潤色信件。

　　五、邊際概念和邊際效用遞減

　　1、無所不在的邊際概念，從人類到動物和植物的平衡邊際現(xiàn)象。阿爾欽的進(jìn)化論觀點。

　　2、邊際效益遞減是說：總存在一點，在這一點后邊際效益遞減。所以邊際效益遞減并不排斥在這一點前出現(xiàn)邊際效益遞增的現(xiàn)象，邊際效益遞增現(xiàn)象并不證偽邊際效益遞減定律。喝酒，開始是遞增的，有一段是喝上了勁頭的。幾乎任何商品都如此。為什么花瓶不能

　　種出供應(yīng)全世界需要的小麥。

　　六、相對優(yōu)勢原理

　　1、國際貿(mào)易和國內(nèi)貿(mào)易無差別

　　2、貿(mào)易平衡表為什么一定是平的，為什么抱怨貿(mào)易順差逆差沒有道理

　　七、利息的概念

　　1、商人為什么會生產(chǎn)耐用一百年的商品

　　2、為什么動蕩年代適宜建草房，和平年代適宜建石頭房，是格林斯潘決定利率嗎

　　3、通貨膨脹造成對未來預(yù)期不確定，對生產(chǎn)什么、不生產(chǎn)什么有什么影響

　　4、如果人的平均壽命忽然增加到一萬年，人們的行為有何變化

　　八、產(chǎn)權(quán)的概念

　　產(chǎn)權(quán)三個方面，轉(zhuǎn)讓權(quán)為什么重要

　　九、貨幣數(shù)量論

　　貨幣數(shù)量論和通貨膨脹

　　1、通脹期間借錢買樓按揭是最好的，為什么，倒過來，通貨緊縮為什么會有負(fù)資產(chǎn)

　　2、古往今來政府通過惡性通脹斂財?shù)拇罅柯柸寺犅劦睦?

　　3、中央銀行

　　十、組織的作用

　　組織的作用：家庭、企業(yè)、社會、法院、俱樂部……奇妙無窮的社會安排

　　1、家庭作用，GDP的不準(zhǔn)確，中國古代婚姻，為什么窮人多孩子，為什么富人少孩子，為什么一夫多妻

　　2、為什么有企業(yè)（科斯交易費用論、阿爾欽團(tuán)隊論），企業(yè)的分配原則為什么可以監(jiān)督敗德行為（即濫竽充數(shù)現(xiàn)象）

　　3、道德是如何形成的

　　4、習(xí)慣法的衍變

　　5、大學(xué)里的價格歧視，你想哈佛，有錢可以，有才也可以，大學(xué)如何均衡。