職場要懂得的三個處事心理

 

    人與人之間的互動，就如同坐蹺蹺板一樣，不能永遠(yuǎn)固定在一端高一端低。一個永不吃虧，不愿意讓步的人，即便討到了不少好處，也不會快樂。自私的人雖然維持了高高在上的位置，但是整個人際互動失去了應(yīng)有的樂趣，對自己或?qū)Ψ蕉际且环N遺憾。

 

 

    人總會自覺地依據(jù)第一映像去評價一個人，今后交往的映像都會被用來驗(yàn)證第一映像，這種現(xiàn)象就是首因效應(yīng)。在現(xiàn)實(shí)的人際交往過程中，給交往對象留下良好的第一映像，對于業(yè)務(wù)、工作的有效開展，起著不可低估的作用。開端不好就是今后花上十倍的努力也很難消除其消極影響。

 

 

    世界上從來就沒有完人，但是為什么有的人就讓你覺得完美無暇？因?yàn)樗娜W(xué)習(xí)。

 

    懂的在工作和生活中發(fā)現(xiàn)別人的長處和自己的缺點(diǎn)?！叭诵斜赜形?guī)煛保瑢ο胍龅母鼉?yōu)秀的人來說，實(shí)在是一個即可啟發(fā)的思想，又可指導(dǎo)行動的大智慧。